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中聯西北院召開2020年度企情溝通會
來源:中聯西北院有限公司  部門:工會辦公室 郭思婷  發布于:2021-01-13 20:18:17
  

  本網訊(工會辦公室 郭思婷)1月13日下午,我公司2020年度企情溝通會在三層報告廳召開。公司領導、職工代表、黨支部書記、工會分會主席、團支部書記、職能管理和生產輔助部門負責人參加。會議由副總經理、工會主席何勇主持。

為開好此次企情溝通會,工會辦公室提前印發了《關于征集2020年度企情溝通會議題的通知》,廣泛征集了各分會、各部門和廣大員工的意見建議,經匯總整理形成22項議題,涉及住房公積金管理、人才選用育留、工程總包業務審批流程、財務管理信息化、新業務政策支持、職工福利、品牌宣傳、餐廳管理等多個類別。會上,各相關職能管理服務和生產輔助部門負責人逐一登臺,對照議題認真細致地解答了員工所關心、關切的實際問題。在現場問答環節,相關部門負責人答復了職工代表的現場提問。

會后,工會辦公室將對征集到的議題進行跟蹤督辦,并將落實情況及時向廣大員工進行反饋,做到事事有著落、件件有回音,持續構建人文、活力、和諧的“職工之家”。

我公司企情溝通會制度創立于2007年。2007年1月26日,公司在勞動路辦公區一層學術報告廳召開了首次企情溝通會(2006年度院情溝通會)。經過近15年的堅持和發展,每年定期召開企情溝通會已成為我公司了解回應職工訴求,保障職工參與權、知情權,助推企務公開的重要渠道。下一步,公司工會將吸收借鑒“職工聽證制度”先進經驗,持續完善企情溝通會制度,筑牢“連心橋”,共畫“同心圓”,再邁“新征程”,為“十四五”起好步、開好局更多地發揮橋梁紐帶、凝心聚力作用。

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